|
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ,
2009, том 30, № 1. с. 119-120
издание Российской академии наук и
Института психологии
РАН
VII
Азиатско-Тихоокеанский Международный Конгресс психологов в
Японии.
12 – 16 мая
2008 г в г. Токио Япония проходил 7 – ой Азиатско-Тихоокеанский
Международный Конгресс психологов “Человек. Власть. Общество”.,
организованный Дальневосточным центром “Психология”,
Правительством Хабаровского края, Комиссией РФ по делам ЮНЕСКО,
представительством ЮНЕСКО в России, Информационным Центром ООН,
Международной Академией Психологических Наук, Институтом
Культуры Мира, Институтом психологий РАН, Российской академией
образования, Российским университетом кооперации, администрацией
г. Хабаровска. На Конгресс поступило 94 доклада и тезисов из
более чем тридцати городов России и стран ближнего зарубежья.
Для непосредственного участия в Японию, прибыли ученые из
Москвы, Твери, Ярославля, Санкт-Петербурга, Казани, Красноярска,
Курска, Магадана, Минска Перми, Иркутска, Улан-Удэ, Украины,
Чебоксар, Челябинска, Владивостока и, конечно, Хабаровска.
На Конгресс
был приглашен посол России в Японии Белый М.М.
Открыл
Конгресс профессор, директор Дальневосточного центра
“Психология”,
академик Международной академии психологических наук, академик
Международной гуманитарной академий “Европа-Азия”
доктор психологических наук С.А. Чернышев. В своем приветствии
он акцентировал внимание всех присутствующих на важности
герменевтических подходов в образовании, безопасности,
реабилитации и адаптации здоровья, жизнедеятельности человека,
социального самочувствия и субъективных переживаний в условиях
противоречивости социальной ситуации. Подчеркнул, что особое
значение приобретает потребительское и сберегающее поведение в
условиях экономического кризиса, которое способно обеспечить
успешное производство материальных ценностей и адаптацию
человека в постоянно меняющемся мире.
С
приветственным словом выступил ректор Казанского института
культуры мира, доктор исторических наук, профессор, президент
Международной гуманитарной академий “Европа-Азия” Э.Р. Тагиров.
Он выразил уверенность в том, что участники седьмого Конгресса
сумеют внести определенный вклад в развитие психологий
“внутреннего” человека, а также смогут предложить всем
присутствующим ряд рекомендаций, которые смогут помочь человеку
добиться успехов в своем социально-экономическом развитий.
Участники
Конгресса, которые собрались в конференц-зале
“The Century Hyalt”, в самом сердце Токио, в течение 3-х
дней активно обсуждали проблемы формирования и дальнейшего
развития человеческой личности. С организационной точки зрения,
общество должно направить свои усилия на производство
материальных ценностей, становления определенных моделей
человеческого поведения. И здесь многие выступающие подчеркнули
опыт японских коллег, которые сумели заставить исполнительную
власть осознать ценность психологических достижений
человечества.
Главной
движущей силой эволюционных и революционных процессов в мире, их
катализатором и ускорителем является тот инновационный капитал,
который по мнению профессора, президента Международной
гуманитарной академии “Европа-Азия” Э. Р. Тагирова,
аккумулируется и воспроизводится молодым поколением. Сегодня
человечество оказалось перед “лицом” таких глобальных проблем
(социальных, технологических, экологических, экономических,
идеологических, военных и т.д.) которые не могут быть решены без
участия молодежи. Именно она может изменить типологию мышления,
структуру сознания и сформировать новую парадигму миропонимания,
мироизменения, миростроительства. Сегодня молодежь является
реальной социальной силой современности, фактором развития,
стратегическим ресурсом развития. Молодежь составляет 33%
населения планеты, более 50% самодеятельного состава всего
населения Земли, одна треть современной молодежи обеспечивает
развитие высоких технологий, в том числе и инновационной
технологии. Именно молодежь определяет темпы, масштабы
социального и научно – технического прогресса, влияет на уровень
устойчивого и безопасного развития человечества.
Очень
интересный доклад был представлен профессором, доктором
психологических наук С. Л. Леньковым (г. Тверь) в его докладе
“Субъектная парадигма психологических
исследований профессиональной деятельности в меняющихся
социальных условиях” была представлена
центральная идея, что в связи с необходимостью изучения
актуальных видов труда информационного характера возникает ряд
проблем в области субъектной парадигмы психологического
исследования деятельности. Эти проблемы можно разделить на две
группы, относящихся к разным уровням научного познания: 1)
методологические, связанные с развитием категории
“субъект” в
психологии; 2) прикладные, обусловленные необходимостью
операционализации теоретического субъектного базиса.
Произвело
впечатление выступление профессора М.И. Никулина о социальных
аспектах административных правонарушениях (деликтологии).
Докладчик считает, что управление человеческими ресурсами
является одной из важнейших стратегических целей в развитии
любой организации общественной системы. По мнению М.И. Никулина,
в любой организации (предприятии) необходимо непрерывно повышать
профессиональную и социально-психологическую компетентность
персонала, который может обеспечить решение актуальных и
перспективных задач организации. Особое место здесь занимают
подбор кадров, оценка и аттестация персонала, управление
карьерой, система мотивирования и стимулирования сотрудников,
формирование определенных норм и ценностей, поведения работников
и др. Административные проступки совершаются в силу причин и
условий, связанных с личностью человека.
Очень
интересный доклад сделала Н. Е. Рубцова (Москва) “Система
профессиональной социализации и проблема сохранения духовных
традиций”. Среди новых видов профессиональной деятельности
особое место занимают такие виды, в которых проявляются
одновременно и, в силу этого, как бы смешиваются, а точнее –
синтезируются, интегрируются различные типы субъект – объектных
отношений. Многие факты, в свою очередь, затрудняют
проектирование, конструирование и прогнозирование новых ,
перспективных и имеющих тенденцию к массовости видов трудовой
деятельности. В силу всех отмеченных обстоятельств к одной из
наиболее фундаментальных проблем современной психологии труда
относится проблема психологической таксономии пофессиональной
деятельности, которая, с одной стороны, являлась бы адекватной в
теоретико-методологическом плане, а с другой – охватывала бы как
традиционные, так и новые, только зарождающиеся виды труда.
К. П. Топалов
сделал доклад о медико-социальных аспектах развития Хабаровского
края. Было подчеркнуто, что воздействие социальных факторов на
здоровье в Хабаровском крае носит массовый характер. Уровень
здоровья зависит от степени адаптации человека к биологической и
социальной среде, особенно в Хабаровском крае, где условия жизни
в значительной мере хуже, чем в целом по стране. Особую
значимость имеют природные и социально-экономические
особенности. Был сделан вывод о необходимости изучения
общественного поведения жителей, которые в какой-то степени
определяют общественный статус человека. Определены основные
постулаты, направленные на повышение консолидации и развитие
соответствующего социума в Хабаровском крае. Доклад этот вызвал
определенный интерес у слушателей, было много жарких дискуссий
по его выступлению.
Вызвали
интерес доклады профессоров Р.И. Цветковой и Р. Д. Санжаевой о
проблемах конфессиональной идентичности и мотивах поведения
личности. Докладчики в своих сообщениях попытались обосновать
специфическую природу успеха с помощью организационной культуры,
организационного взаимодействия, организационного
взаимодействия, организационной зависимости (в том числе
организационных форм человеческих отношений), индивидуальной и
коллективной мотивации, карьеры, организационного лидерства,
оптимальности управленческих решений, управления творческим
процессом и инновациями в организациях и предприятиях.
На Конгрессе было
много сообщений, посвященных формированию социально значимых
аспектов личности, их становлению, самореализации и
самовыражению.
Было представлено 17 направлений
(секций) Конгресса. Одним из направлений “Психология адаптации
человека к меняющимся социальным условиям: аспекты социального
развития, порождающие предкризисные и кризисные ситуации в
личной жизни; компенсаторные возможности психики человека;
исцеление образом жизни; возможности и проблемы народного
целительства” руководил академик Дальневосточной народной
академии наук А. К Пехтерев. Об этом человеке следует сказать
особо. Только два штриха к его психологическому портрету. Надо
видеть с каким философским отношением он составляет свои
микстуры и снадобья для любого обратившегося пациента. Как он, в
буквальном смысле слова, лечит и восстанавливает личность. Все
инфекционные болезни такие, например, как грипп и другие лечатся
у него за 1 сутки. Известная история - как японского коллегу он
поставил на ноги за полдня … Комментарии как говорят излишни. На
первом Всесоюзном организационном съезде фитотерапевтов
проходившем в Москве в апреле 2008 г. был сделан доклад
“Лечение онкологических инкурабельных
больных методами фитотерапии”.
Дальневосточный ученый просто и доходчиво по результатам своих
исследований продемонстрировал силу и возможности
дальневосточных трав и необычайную силу своего психологического
дарования.
Но наибольший
всплеск интереса вызвал доклад академика Дальневосточной
народной академии наук А. К Пехтерева “Лечение онкобольных
методами фитотерапии и психотерапии” сделанный в Японии. Алексей
Кириллович, целитель во множестве поколении, уже много лет лечит
онкологических больных, от которых отказываются даже лучшие
клиники. С каждым годом он открывает новые травы с небывалыми в
медицине эффектами. Он всегда ставит цель полного излечения
пациента. Хотелось бы отметить его целительства не только со
стороны формальной медицины, (фитотерапии) но и настоящего
кудесника, дальневосточного веда. Мне самому пришлось наблюдать,
как он ставит на ноги людей, казалось бы обреченных.
Потрясающее явление.
Соискательница Е.
Г. Ян из Китая г. Чанчунь сделала актуальное сообщение
“Психологические проблемы бизнеса
Дальнего Востока и Китая” Вряд ли
стоит подчеркивать какая эта актуальная проблема на современном
этапе. Множество региональных публикаций пестрят заголовками о
засилье иностранной рабочей силы и миграцией неконтролируемой
рабочей силы. Но практически нет публикаций об исследований
качества, количества рабочей силы и, самое главное, отсутствует
психологическая проблематика данной проблемы. Мы находимся в
начале исследовательского пути. Правы и те, кто утверждает о
крупных нарушениях как правового, так и организационного порядка
на территорий России. Положить этому конец могут мониторинговые
и социально-психологические исследования организованные
совместными заинтересованными сторонами.
Приятное
впечатление оставило сообщение Е.А. Ободковой из г. Ярославля,
посвященное проблемам имиджа организаций. Сотрудница
Государственной академии промышленного менеджмента имени Н.П.
Пастухова смогла убедить всех присутствующих в важности вопросов
имиджа организации, в которых человеческий фактор является самым
актуальным. Это выступление было отмечено оргкомитетом Конгресса
как самое лучшее, автор получила премию в размере 1000 долларов.
Можно
много говорить о самом Конгрессе и тех мыслях и идеях, которые
были озвучены на нем. Однако лучше всего самим ознакомиться с
трудами Конгресса, которые опубликованы на сайте центра
(Психология). В течение последнего дня участники Конгресса
знакомились с достопримечательностями Токио, а Оргкомитет выехал
в г. Осака, где продолжил свою работу. Так, был подписан
договор о сотрудничестве с университетом г. Осака. Двое ученых
этого университета Фудзимото-сан и Ооцо-сан из рук российского
коллеги президента Международной гуманитарной академии
“Европа-Азия” Э. Р. Тагирова, получили дипломы и почетные звания
профессора и академика вышеназванной академии. В планах на
будущий 2009 год проведение VIII
Конгресса в Южной Корее. Уже приняты приглашения многими учеными
из стран Азиатско Тихоокеанского Региона.
С.А. Чернышев
доктор психол наук,
профессор,
академик Международной
Академии
Психологических Наук,
Хабаровск,
Дальний Восток
|
